Gründer, hört auf, euch vor den Realitäten eurer Jobs zu scheuen. Im Jahr 1913 veröffentlichte ein Seemann namens Ernest Shackleton eine Stellenanzeige in einer Londoner Zeitung. Ich habe das Bild angehängt, damit ihr es unten lesen könnt. Infolgedessen haben sich die meisten Menschen nicht beworben, jedoch waren die, die es taten, einige der härtesten Männer in London. Auf ihrer Reise wurde ihr Schiff von Eis zerdrückt, sie campierten auf treibenden Eisschollen, und das Team führte eine nahezu unmögliche Rettungsmission durch. Aber kein einziger Mann starb. Fazit: Radikale Ehrlichkeit zieht die radikal Engagierten an. Wenn ihr Größe wollt: - Sagt die Wahrheit darüber, wie hart die Reise ist. - Setzt die Erwartungen hoch und hart. - Schaut, wie die richtigen Leute sich selbst auswählen.