🚨 史丹佛大學分析了數百萬份薪資記錄，發現 AI 已經在消滅入門級工作。 不是未來，而是現在。 史丹佛數位經濟實驗室的研究人員與美國最大的薪資公司 ADP 合作，追蹤了從 2021 年到 2025 年的數百萬名工人，來自數萬家公司。 他們的發現應該讓每位大學生、每位應屆畢業生以及每位正在為學位付費的家長感到恐懼。 自從 2022 年底 ChatGPT 上線以來，22 到 25 歲的軟體開發人員的就業率下降了近 20%。同年齡段的客戶服務職位也出現了類似的下降。這些不是預測，而是真實的人在失去真實的工作，這些數據是通過實際的薪資數據追蹤得出的。 這裡有一個令人震驚的事實。當年輕工人失去工作時，年齡相同的老年工人在相同的職位上卻獲得了就業。在最受 AI 影響的領域，30 歲以上的工人在同一時期內的就業增長達到 6% 到 12%。 AI 並不是在取代每個人。它正在取代那些剛開始工作的人。 研究人員解釋了原因。年輕工人依賴於教科書知識。編碼語法、基本算法、學校教授的技能。AI 已經能做到這些。但老年工人擁有 AI 無法複製的東西：多年處理複雜現實問題的經驗，這些問題沒有簡單的答案。那些從未被寫下來的技巧和竅門。只有經驗才能帶來的判斷。 所以職業階梯並沒有消失。底層的階梯正在被移除。如果你從未被聘為初級職位，就無法晉升為高級職位。 這項研究將這些年輕工人稱為「煤礦中的金絲雀」。第一批感受到這一變化影響的人，最終將影響到每個人。 你花了四年在大學學習 AI 現在可以免費完成的技能。而曾經需要你來做這些工作的公司現在已經停止招聘。 這不是預測。數據已經在手。