Block acaba de anunciar 4.000 despidos: el 40% de su plantilla se ha ido Pero fuentes internas me dicen que la verdadera historia es mucho más oscura Jack Dorsey dijo que era una "transformación de la IA", pero se dice que llevan 8 meses realizando pruebas de productividad lado a lado Un equipo: 12 ingenieros construyendo características de pago a la antigua manera Otro equipo: 3 ingenieros con Claude, Cursor y su nuevo sistema interno "Block AI" El equipo de IA lanzó un 340% más rápido. Misma calidad. Mejor documentación. He oído que han estado grabando la pantalla de todas las sesiones de programación de los ingenieros senior desde septiembre Construir conjuntos de datos de entrenamiento a partir de sus patrones de toma de decisiones, enfoques de depuración, comentarios sobre revisión de código Una fuente dice que tienen 847 horas de sesiones grabadas por sus 50 mejores ingenieros Los contratistas de Mumbai y São Paulo ya tienen acceso a estas herramientas de "extracción de experiencia" Programan exactamente al estilo de los ingenieros de Block de 400.000 dólares y un salario anual de 31.000 dólares Los despidos no son aleatorios: mantuvieron a los 15 ingenieros más senior para supervisar a los equipos offshore ¿Todos los demás? Su conocimiento institucional está ahora en una base de datos vectorial Los ingenieros restantes creen que están seguros porque son "nativos de IA" Lo que no se dan cuenta: no están gestionando sistemas de IA, están entrenando a sus reemplazos ...