Trendaavat aiheet
#
Bonk Eco continues to show strength amid $USELESS rally
#
Pump.fun to raise $1B token sale, traders speculating on airdrop
#
Boop.Fun leading the way with a new launchpad on Solana.

Tech Layoff Tracker
Mikään ei saa minua liikkeelle paremmin kuin nähdä laiskoja, etuoikeutettuja teknologia-alan työntekijöitä, jotka teeskentelivät saavansa oikeita töitä, lopulta potkitaan pois.
AMAZON PRIME VIDEON VERILÖYLY
2 847 työntekijää sai sähköpostin klo 6.47 PST
"Roolisi on poistettu välittömästi"
Merkit kuolleet klo 7:15 mennessä. Slack-pääsy peruutettu kesken lauseen
Vanhemmat insinöörit, jotka rakensivat koko suoratoistoinfrastruktuurin. Poissa
Tiimi, joka toimitti 40 % nopeammin viime neljänneksellä, käytti Claudea koodin generointiin. Eliminoitu
847 urakoitsijaa Bangaloressa sai juuri haltuunsa prompt-kirjastonsa ja käyttöönottoskriptit
Sama suoratoistoalusta. Sama ominaisuusnopeus odotetaan
14 jäljellä olevaa seattlelaista insinööriä "hallinnoimaan tekoälyllä vahvistettuja offshore-toimituksia"
Koukku: ne poistetut seniorit käyttivät 8 kuukautta dokumentoiden jokaisen arkkitehtonisen päätöksen sisäisiin wikeihin
Jokainen koodimalli. Jokainen virheenkorjaustyönkulku. Jokainen suorituskyvyn optimointiniksi
Tuo dokumentaatio muuttui vain koulutusdataksi tekoälyjärjestelmien korvaamiseksi
Insinööriosaston varatoimitusjohtaja lähetetty koko yritykselle: "Tämä siirtymä edustaa sitoutumistamme tekoälylähtöiseen kehitykseen"
Irtisanomispaketteihin sisältyy pakolliset 90 päivän kilpailukieltoehdot
Samaan aikaan Bangaloren tiimi on jo julkaissut 12 commitia hyödyntäen poimittua tietopohjaa
Yksi entinen L7 kertoi minulle: "Koulutin kirjaimellisesti tekoälyn, joka teki minut tarpeettomaksi"
Jos olet FAANGissa etkä näe tätä tulevan, olet jo kuollut
Yksityisviestit avoinna kaikille, jotka tarvitsevat keskustelua
83
Berkeleyn tietojenkäsittelytieteen valmistunut, jolla on 174 000 dollarin velkaa, sai juuri kolmannen tarjouksensa peruttua 48 tuntia ennen aloituspäivää
Ensimmäinen oli "henkilöstömäärän jäädytys markkinaolosuhteiden vuoksi" maaliskuussa
Toinen oli "rooli poistettu uudelleenjärjestelyssä" heinäkuussa
Kolmas oli viime viikolla "siirtyminen tekoälyllä vahvistettuun tehtävään, joka vaatii 2+ vuoden kokemusta"
Koko hänen valmistuva luokkansa, johon kuuluu 312 tietojenkäsittelytieteen pääaineopiskelijaa? 18:lla on töitä. Oikeita töitä.
Loput taistelevat palkattomista harjoittelupaikoista tai hakevat McDonald'sin johto-ohjelmiin
Keskustelin hänen ohjaajansa kanssa eilen – osaston sijoittumisprosentti laski 94 %:sta vuonna 2022 11 %:iin tänä vuonna
Professorit, jotka edelleen opettavat algoritmeja ja tietorakenteita, kuten yritykset, eivät vain osta tekoälyrajapintoja ja soita kolmelle offshore-urakoitsijalle
Yksi lapsi käytti koko viimeisen lukuvuotensa rakentaen suositusmoottoria lopputyöhönsä
Sain tietää, että hänen "unelmayrityksensä" korvasi koko ML-tiiminsä kahdella Anthropic API -kutsulla ja urakoitsijalla Hyderabadissa, joka tienaa $18 000 vuodessa
Urakeskus lopetti tietojenkäsittelytieteen työpaikkailmoitusten julkaisemisen syyskuussa
Nyt he lähettävät viikoittain sähköposteja "vaihtoehtoisista urapoluista" ja koodausbootcampeista tietojenkäsittelytieteen tutkinnon suorittaneille
Ne lapset, jotka saivat tarjouksia? Kaikilla oli perhesuhteita tai he saivat 60 % palkanalennuksia työskennelläkseen startup-yrityksissä, jotka ovat kuolleet kolmannella neljänneksellä
Kaikki muut katsovat, kuinka heidän 200 000 dollarin investointinsa tietojenkäsittelytieteen opetukseen muuttuu yhtä hyödylliseksi kuin journalismin tutkinto vuonna 2010
102
Olen kuullut useilta lähteiltä Oraclen sisällä, että yritys suunnittelee tuhansia työpaikkojen irtisanomisia. Mahdollisesti 20 000–30 000 roolia kautta linjan.
Tämä vapauttaa 8–10 miljardia dollaria kassavirtaa. Kaikki tämä rahoittaakseen valtavaa tekoälydatakeskusten laajennusta.
Yhdysvaltalaiset pankit vetäytyvät rahoituksesta. Lainanottokustannukset nousevat nopeasti.
Leikkaukset olisivat suurimmat vuosiin. Suurempi kuin 10 000 irtisanomista vuoden 2025 lopulla.
He myös tähtäävät omaisuuserien myyntiin. Kuten Cernerin terveydenhuoltoyksikkö.
Sisäpiiriläisten mukaan suurimmassa vaarassa ovat ei-ydinyksiköt ja datakeskuksiin kytkeytyvät henkilöt.
Se liittyy suuriin tekoälysitoumuksiin. Mukaan lukien laskenta OpenAI:lle ja muille asiakkaille.
Alumnikanavat kuhisevat huolta. Henkilöstömäärä on nyt noin 170 000.
Jos olet Oraclessa, varokaa. Tämä tuntuu suuren uudelleenjärjestelyn alulta.
Onko kukaan pilvi- tai tekoälyteknologian parissa kuullut vastaavaa? Vai onko Oracle vain uusin?

zerohedge6.3. klo 01.55
*ORACLE SUUNNITTELEE TUHANSIA TYÖPAIKKOJEN IRTISANOMISIA, KUN DATAKESKUSTEN KUSTANNUKSET KASVAVAT
*ORACLE SANOI SUUNNITTELEVANSA VÄHENNYKSIÄ KOKO YHTIÖSSÄ
79
Johtavat
Rankkaus
Suosikit
