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Cathie Wood
Je ne peux pas dire que je comprends tous les détails ici, mais la Fondation Ethereum semble proposer les bonnes mesures pour la scalabilité et la confidentialité afin de maintenir son avance dans le monde institutionnel.
12 juil., 01:53
Hier, la Fondation Ethereum (EF) a publié un blog annonçant son intention de s'engager pleinement dans l'intégration des preuves à divulgation nulle de connaissance (zk) dans l'Ethereum L1 :
Cela pourrait être une mise à niveau majeure, avec d'énormes implications pour la scalabilité et la confidentialité. 🧵:
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Grok 4 me semble être une Intelligence Artificielle Générale. Il ne s'agit clairement pas seulement de construire des connexions statistiquement probables, mais il tire des insights assez profonds sur des problèmes qu'il n'a jamais rencontrés auparavant, d'une manière que je n'ai jamais vue ailleurs. Voici un exemple :
37,86K
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Je trouve fascinant de voir comment les gens ne comprennent pas pourquoi Elon peut retenir les meilleurs talents à une fraction du coût.
Le calcul est très simple : c'est le dividende Elon.
Voici comment cela fonctionne pour les meilleurs talents :
1. Travailler pour Elon à 1-10M$/an.
2. Vous aurez sûrement le job le plus cool parmi tous ceux que vous connaissez et vous aurez toujours l'occasion de raconter des histoires sur le fait que vous avez travaillé avec Elon, l'entrepreneur le plus réussi de notre époque et l'homme le plus riche du monde.
3. Une fois que vous décidez de partir après quelques années, vous recevrez un énorme bonus Elon de votre futur employeur, alias le dividende Elon.
4. Vous serez beaucoup plus intéressant pour tout futur employeur si vous avez travaillé avec Elon et ils vous récompenseront généreusement pour cela.
5. Elon vous rendra riche aussi de toute façon. Donc, il y a peu à perdre pour vous.
6. Ainsi, passer à côté des packages de compensation beaucoup plus importants de Zuck ou d'autres est le choix le plus intelligent et c'est pourquoi Elon peut retenir les meilleurs et les plus brillants. Cela a du sens.
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En tirant parti des avancées en IA, en robotique et en stockage d'énergie, @elonmusk est l'être humain le plus productif sur terre et dans l'espace de l'histoire. Les faits sont des faits.
28 févr. 2024
Hardware is hard.
That’s why Elon is by far the greatest founder of all time.
Remember — countless startups die just while trying to put stationary beige boxes on desktops. Very smart people get crushed by supply chain disruptions, or China tariffs, or lockdowns, or shipping interruptions, or regulatory delays.
Not Elon. He didn’t just survive financial crisis and coronavirus. He managed to build physical things in America while fighting the state and the laws of nature at the same time.
Somehow he managed to simultaneously build not just a car company but a rocket company. Those don’t just have “moving parts”, they are a moving whole.
The difficulty level here is insane. Hardware is completely different from software. One recall, just one serious bug, can destroy your company. If you are charging $50 for something that costs $40, and you need to recall and replace a million units, you’re usually dead.
So just one of these companies — just Tesla, or just SpaceX — would be an incredible accomplishment for anyone. Even a very intelligent and hardworking person would have to live an incredibly boring, disciplined, focused life to possibly maintain the extremely low error rate needed to profitably ship such complex products.
Not Elon. He did SpaceX and Tesla while having N children by K women. While also cofounding OpenAI and Neuralink and Boring Company. While fighting and defeating countless journalists, politicians, haters, and short sellers. And of course while buying Twitter, posting all the time, and building a following larger than almost any politician.
The better you are, the better you understand how much better Elon is. If you’re good at math you appreciate Ramanujan’s greatness. If you’re good at basketball you respect how amazing Michael Jordan was. Elon is like that, for tech. Everyone in tech understands the sport we’re playing, and he really is the greatest of all time.
497,43K
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Après deux années incroyables, j'ai décidé de démissionner en tant que PDG de 𝕏.
Lorsque @elonmusk et moi avons d'abord parlé de sa vision pour X, j'ai su que ce serait l'opportunité d'une vie de réaliser la mission extraordinaire de cette entreprise. Je lui suis immensément reconnaissant de m'avoir confié la responsabilité de protéger la liberté d'expression, de redresser l'entreprise et de transformer X en l'Application Tout-en-Un.
Je suis incroyablement fier de l'équipe X - le retournement historique des affaires que nous avons accompli ensemble a été tout simplement remarquable.
Nous avons commencé par le travail préliminaire essentiel pour prioriser la sécurité de nos utilisateurs, en particulier des enfants, et pour restaurer la confiance des annonceurs. Cette équipe a travaillé sans relâche, des innovations révolutionnaires comme Community Notes, et bientôt, X Money, à l'apport des voix et du contenu les plus emblématiques sur la plateforme. Maintenant, le meilleur est à venir alors que X entre dans un nouveau chapitre avec @xai.
X est véritablement une place publique numérique pour toutes les voix et le signal culturel le plus puissant au monde. Nous n'aurions pas pu y parvenir sans le soutien de nos utilisateurs, de nos partenaires commerciaux et de l'équipe la plus innovante au monde.
Je vous encouragerai tous alors que vous continuez à changer le monde.
Comme toujours, je vous retrouverai sur 𝕏.
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Nous sommes ravis que vous ayez rejoint l'équipe ARK, @rhadiARK. Vous avez démarré sur les chapeaux de roues avec $CRCL, le premier d'un grand nombre de succès probables dans les années à venir !
8 juil., 03:19
Après des années à suivre l'évolution de la blockchain et des cryptomonnaies, je suis ravi de partager que j'ai rejoint @ARKInvest au sein de l'équipe des Actifs Numériques.
C'est un moment incroyable pour l'industrie, et je suis impatient d'aider à faire avancer l'infrastructure financière de la prochaine ère.
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Cathie Wood a reposté
Dans nos webinaires "Mise à jour du marché des fonds", @CathieDWood et l'équipe de recherche et d'investissement ARK discutent des dynamiques du marché et répondent aux questions concernant diverses entreprises du portefeuille. Quelles questions avez-vous pour le webinaire de juillet ?
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