Lors d'une réunion du personnel aujourd'hui, un employé de Fortune a demandé au PDG de l'entreprise pourquoi elle mérite de rester en charge : "Après le manque de bénéfices de l'année dernière, l'allocation de revenus douteuse, et maintenant plusieurs vagues de licenciements douloureux, de nombreux employés remettent ouvertement en question la solidité de la direction de Fortune."

C’est fini

Dans un e-mail aux employés, Fortune annonce avoir réduit ses effectifs de 10 %, en raison d'une baisse du trafic et d'une augmentation de l'audio/vidéo. L'entreprise déclare que sa nouvelle stratégie est "de cultiver nos communautés de franchises premium et de leur fournir un contenu éditorial de qualité."

"J'ai des souvenirs d'aller au cinéma et d'être émerveillé par ce que je voyais. Et c'est cela qui m'a poussé à vouloir devenir réalisateur. Et j'ai l'impression que cet émerveillement est en train de disparaître, surtout maintenant que ces images peuvent être créées en un instant." Ari Aster parle à @maxwelltani et @semaforben de ses opinions sur l'IA :

le canal politique YouTube à la croissance la plus rapide est le compte de Benny Johnson, il a connu une croissance plus importante le trimestre dernier que les quatre prochains comptes les plus élevés combinés...

. @FortuneMagazine licencie du personnel ce matin, m'a-t-on dit.

Nouveau : Le CTO de Palantir et plusieurs employés de la première heure lèvent des fonds pour lancer Founders Films, un studio de production de films et de télévision qui vise à "dire oui à des projets sur l'exceptionnalisme américain, nommer les ennemis de l'Amérique, soutenir les artistes sans condition, prendre des risques sur des IP novateurs."

Un article incontournable de @maxwelltani sur un nouvel effort d'un cadre de Palantir pour réinventer Hollywood.

Nous annonçons des nouvelles très importantes dans le podcast Mixed Signals de @semafor...

Oh mon dieu