le persone del settore tecnologico disprezzano gli ibanker fino al giorno in cui si rendono conto di aver davvero bisogno di qualcuno intelligente, commerciale, capace con le persone e i numeri, che possa sopportare molto dolore per portare a termine il lavoro, e poi cercano disperatamente di assumerli (o quelli che sono stati "techwashed" da un anno in "bizops")

anche — se sei tu (classificato in GS, MS o Qatalyst al top della tua classe, sei orientato al team e vuoi costruire invece di transare) allora ho lavori in startup di intelligenza artificiale che cambieranno il mondo per te