Zuckerberg om Elon Musks oppkjøp av Twitter Elon Musk reduserte som kjent antall ansatte med 80 % etter å ha kjøpt Twitter. Det var kontroversielt på den tiden, men blir spurt om hva han synes Elon gjorde bra under det. svarer: «Du kan være enig eller uenig i den eksakte taktikken og hvordan han gjorde det. Hver leder har sin egen stil ... Men mange av de spesifikke prinsippene som han presset på: å gjøre organisasjonen mer teknisk, redusere avstanden mellom ingeniører i selskapet og ham, færre lag med ledelse. Jeg tror at det generelt var gode endringer.» mener også at dette var bra for teknologibransjen som helhet: «Min følelse er at det var mange andre mennesker som syntes at det var gode endringer, men som kanskje var litt sjenerte for å gjøre dem. Bare i mine samtaler med andre gründere og hvordan folk har reagert på tingene vi har gjort ... Når folk ser hva Elon gjør, tror jeg det gir folk muligheten til å tenke gjennom hvordan de kan forme organisasjonene sine på en måte som kan være bra for bransjen og gjøre alle disse selskapene mer produktive over tid.» Han fortsetter: «Så jeg tror det var en ting der han var ganske foran en haug med de andre selskapene på ... Og fra utsiden er det veldig vanskelig å vite. Kuttet han for mye? Kuttet han ikke nok? Jeg tror ikke det er min plass å mene om det ... Men handlingene hans fikk absolutt meg og, tror jeg, mange andre folk i bransjen til å tenke på: 'Hei, gjør vi dette så mye som vi burde? Kan vi gjøre selskapene våre bedre ved å presse på noen av de samme prinsippene?'» Videokilde: @lexfridman (2023)