Nie ma tajnej sieci szeptów, z której VC korzystają, aby odkryć, że oferta jest gorąca. Założyciele, którzy mają gorącą rękę, po prostu... zachowują się inaczej. Mówią inaczej, odpowiadają na pytania dotyczące due diligence inaczej, negocjują inaczej. Niektórzy założyciele robią to naturalnie. Niektórzy założyciele się tego uczą.