Wiele zwolnień i ogłoszeń o odejściu z różnych firm dzisiaj. Nie sądzę, żeby to było wskaźnikiem czegokolwiek złego dla marek, w przeciwieństwie do wielu postów, które widzimy na osi czasu, raczej uważam, że jest to konieczne, aby kontynuować. Uważam, że jednym z nielicznych sposobów na postęp dla wielu marek web3 w środowisku niepewnych przychodów, braku tantiem i poszukiwania pmf w tym wszystkim, jest posiadanie zdeterminowanych założycieli/operatorów, którzy są w stanie podjąć się pracy, którą w przeciwnym razie zlecali by na zewnątrz, co wymaga poświęcenia i poświęcenia stylu życia, dochodów i czasu. Wymaga to osobistego ryzyka i postawienia siebie na linii. Co widzimy, że wielu założycieli teraz robi, gdy patrzymy na to, kto wciąż pracuje. Daj znać, co myślisz!