Uważam, że to dość kontrowersyjny argument, aby twierdzić, że wprowadzenie pracowników zagranicznych jest "niezbędne" do rozwiązania problemu niedoboru siły roboczej spowodowanego spadającą liczbą urodzeń i depopulacją na obszarach wiejskich. Jeśli istnieje nierównowaga w liczbie pracowników w poszczególnych branżach lub regionach, czy nie powinniśmy dostosować się poprzez zmiany w wynagrodzeniach i transferach cenowych?