Skupienie się na krótkoterminowej masowej wymianie pracy biurowej na AI ma dwie duże luki: 1) Natura organizacji ogranicza tempo zmian, nawet przy AGI 2) Ale jeśli AI jest wystarczająco dobre, aby wykonać całą pracę, zmiany społeczne byłyby tak ogromne, że utrata miejsc pracy byłaby tylko początkiem.