Miałem interesującą rozmowę z innym dyrektorem generalnym około miesiąc temu, zapytał mnie, czy planuję zmniejszyć zespół z powodu AI. Moja odpowiedź brzmiała, że zmniejszenie zespołu jest trudne, ale budowanie od podstaw jest łatwiejsze. Często zadaję sobie pytanie: "gdybym miał tę samą firmę, którą mam dzisiaj, zaczynając od zera, ile osób byśmy potrzebowali?". Szczerze wierzę, że następna fala firm będzie składać się z 3-4 bardzo utalentowanych ludzi, z wyspecjalizowanymi umiejętnościami, wykonujących pracę, którą dzisiaj wykonują firmy zatrudniające 100+ ludzi. Narzędzia naprawdę się rozwijają. W zeszłym roku myliłem się, wierząc, że przeciętni ludzie skorzystają dużo na AI i zrównoważą sytuację. Teraz jestem przekonany, że jest odwrotnie, ci najlepsi kilka procent wysokowydajnych pracowników będą się rozwijać z AI, podczas gdy reszta po prostu będzie w zachwycie nad wymyślnymi słowami, które ich LLM odpowiada na ich polecenia. Jestem absolutnie podekscytowany przyszłością ludzkości, pomysły będą mogły ożyć przy niskim kapitale, naprawdę szybko, i bez nieefektywności ludzi wykonujących niskowartościowe zadania.