Nasze społeczeństwo musi zacząć optymalizować liderów w wieku 35-65 lat, opierając się na obecnych trendach długości życia. Szczególnie tych, którzy tworzą prawo. Osoby poniżej 35 roku życia brakuje mądrości i łatwo powtarzają unikalne błędy, które można było łatwo uniknąć. Osoby powyżej 65 roku życia nie mają wystarczająco dużo lat, aby doświadczyć przyszłości, którą kształtują. Tak... oczywiście są wyjątki. Dlatego powiedziałem, aby optymalizować, a nie wymagać.