Bret Taylor (@btaylor) falou sobre por que a IA ainda está em sua fase de diretório do Yahoo!, como priorizar a empresa como uma startup se seu nome não for "Bret Taylor" e o que agêntico *na verdade* significa (não é um saco de números de ponto flutuante) no último Frameworks for Growth.

Para mim, o modo fundador inclui ficar genuinamente animado com o que a empresa precisa a seguir. Fácil quando é produto, mais difícil quando é política de RH, mas você descobre.

Grande dia em Vanta: depois de alguns dias no portal de transferências, @scottiholden se compromete com as lhamas roxas. Ansioso para trabalhar com você Scott!

Tweet perene, especialmente durante a temporada de café gelado

A jogada agora é ir fundo em uma vertical e construir agentes de IA com o contexto dos fluxos de trabalho críticos, experiência de domínio, instruções especializadas e dados desse setor. E antecipe o que é possível com modelos de IA daqui a um ano, não apenas hoje.

Uma das melhores coisas sobre startups é como e-mails como este podem funcionar.

Enviei um e-mail para @amasad pela primeira vez (frio!) em março de 2014. O Gmail me diz que trocamos 291 mensagens desde então, então foi especialmente divertido conversar com ele na série Frameworks for Growth da @TrustVanta.

Minha conversa completa com @DanielaAmodei de @AnthropicAI. Alguns destaques: contratação de talentos de IA neste mercado, incorporação como PBC (não, digamos, uma nova forma de LLC) e como os governos da África Oriental estão usando a IA.

Vídeos de entrevistas com fundadores parecem ser a coisa do momento? De qualquer forma, pude sentar com @DanielaAmodei da @AnthropicAI e aprender como ela contrata por velocidade e consideração e por que ela quer mais memes da empresa.

todo mundo está falando sobre startups de IA revivendo o centro de SF, mas honestamente, os croissants da Maison Nico estão fazendo o trabalho real