Subiecte populare
#
Bonk Eco continues to show strength amid $USELESS rally
#
Pump.fun to raise $1B token sale, traders speculating on airdrop
#
Boop.Fun leading the way with a new launchpad on Solana.

Tech Layoff Tracker
Nimic nu mă excită mai tare decât să văd cum muncitorii tehnici leneși și pretențioși care pretindeau că au locuri de muncă adevărate sunt în cele din urmă dați afară.
BAIA DE SÂNGE PE AMAZON PRIME VIDEO
2.847 de angajați au primit emailul la 6:47 AM PST
"Rolul tău a fost eliminat cu efect imediat"
Insignele sunt moarte până la 7:15 dimineața. Acces slack revocat la mijlocul propoziției
Ingineri seniori care au construit întreaga infrastructură de streaming. Dispărut
Echipa care a livrat cu 40% mai rapid trimestrul trecut folosind Claude pentru generarea codului. Eliminat
847 de contractori din Bangalore tocmai au primit bibliotecile lor de prompturi și scripturile de implementare
Aceeași platformă de streaming. Aceeași viteză a caracteristicilor este așteptată
14 ingineri rămași din Seattle vor "gestiona livrarea offshore augmentată cu AI"
Partea cea mai importantă: acei seniori eliminați au petrecut 8 luni documentând fiecare decizie arhitecturală în wiki-uri interne
Fiecare tipar de cod. Fiecare flux de lucru de depanare. Toate trucurile de optimizare a performanței
Acea documentație a devenit doar date de antrenament pentru sistemele AI care le-au înlocuit
Vicepreședintele de Inginerie a trimis la nivelul întregii companii: "Această tranziție reprezintă angajamentul nostru față de dezvoltarea AI-first pe primul loc"
Pachetele de despăgubiri includ clauze obligatorii de neconcurență de 90 de zile
Între timp, echipa din Bangalore a trimis deja 12 commit-uri folosind baza de cunoștințe extrasă
Un fost L7 mi-a spus: "Am antrenat literalmente AI-ul care m-a făcut redundant"
Dacă ești la FAANG și nu vezi asta venind, ești deja mort
Mesajele private sunt deschise pentru oricine are nevoie să vorbească
26
Absolventă de informatică de la Berkeley cu datorii de 174.000 $ tocmai și-a fost retrasă a treia ofertă cu 48 de ore înainte de data de începere
Prima a fost "înghețarea numărului de angajați din cauza condițiilor pieței" în martie
Al doilea a fost "rolul eliminat în timpul restructurării" în iulie
Al treilea a fost săptămâna trecută "convertirea la o poziție augmentată de AI, care necesită 2+ ani de experiență"
Întreaga ei promoție de 312 absolvenți la informatică? 18 au locuri de muncă. Joburi reale.
Restul se ceartă pentru stagii neplătite sau aplică la programele de management McDonald's
Am vorbit ieri cu consilierul ei - rata de angajare în departamente a scăzut de la 94% în 2022 la 11% anul acesta
Profesorii care încă predau algoritmi și structuri de date, la fel ca companiile, nu cumpără doar API-uri AI și sună trei contractori offshore
Un băiat și-a petrecut tot anul terminal construind un motor de recomandare pentru proiectul său final
Am aflat că "compania lui de vis" a înlocuit întreaga echipă de ML cu două apeluri API Anthropic și un contractor din Hyderabad care câștigă 18.000 de dolari anual
Centrul de carieră a încetat să mai posteze posturi de muncă în informatică în septembrie
Acum trimit doar emailuri săptămânale despre "căi de carieră alternative" și bootcamp-uri de programare pentru persoane cu diplome în informatică
Copiii care au primit oferte? Toți aveau legături de familie sau au acceptat reduceri salariale de 60% pentru a lucra la startup-uri care vor muri până în trimestrul 3
Toți ceilalți urmăresc cum investiția lor de 200.000$ în educația în informatică devine la fel de utilă ca o diplomă în jurnalism în 2010
72
Aud din mai multe surse din Oracle că compania plănuiește mii de concedieri. Potențial 20.000 până la 30.000 de roluri pe tot parcursul.
Aceasta este pentru a elibera fluxuri de numerar de 8-10 miliarde de dolari. Toate acestea pentru a finanța extinderea masivă a centrelor de date AI.
Băncile americane se retrag din finanțare. Costurile împrumuturilor cresc rapid.
Reducerile ar fi cele mai mari din ultimii ani. Mai mare decât cele 10.000 de concedieri de la sfârșitul anului 2025.
De asemenea, se uită la vânzarea de active. Ca la unitatea de sănătate de la Cerner.
Surse din interior spun că unitățile non-esențiale și personalul legat de centre de date sunt cele mai expuse riscului.
Este legat de angajamente mari ale AI-ului. Inclusiv calcul pentru OpenAI și alți clienți.
Canalele absolvenților sunt pline de îngrijorare. Numărul de angajați este acum în jur de 170.000.
Dacă ești la Oracle, atenție. Asta pare începutul unei restructurări majore.
Cineva din cloud sau tehnologie AI aude ceva similar? Sau Oracle este doar cel mai nou?

zerohedge6 mar., 01:55
*ORACLE PLĂNUIEȘTE MII DE REDUCERI DE LOCURI DE MUNCĂ PE MĂSURĂ CE COSTURILE CENTRELOR DE DATE CRESC
*ORACLE A SPUS SĂ PLANIFICĂM REDUCERI LA NIVELUL ÎNTREGII COMPANII
52
Limită superioară
Clasament
Favorite
