Anthropic только что выпустил 33-страничное руководство о том, как развивать навыки для Claude. Я прочитал это целиком, и самая критически важная часть касается чего-то, что называется "frontmatter". Большинство людей ошибаются в этом, и именно поэтому они думают, что навыки не работают. Вот почему: Думайте о вашем frontmatter как о ярлыке на ящике инструментов. Claude читает каждый ярлык перед началом задачи, выбирает нужный ящик с полки, а затем открывает его. Если ваш ярлык расплывчатый, Claude каждый раз проходит мимо него и не активируется, когда он вам нужен. Ярлык должен содержать две вещи: 1. что делает навык 2. и то, что кто-то мог бы сказать, когда он его нуждается Проблема в том, что большинство людей делают только пункт 1 и пишут что-то расплывчатое, например: - "помогает с проектами" - "создает документацию" - "управляет рабочими процессами" Claude читает это и не имеет понятия, когда их использовать. Поэтому навык просто лежит там. Вы построили ящик инструментов, но Claude никогда его не берет. Решение очень простое: Добавьте триггерные фразы. Скажите Claude, какой запрос должен его активировать. 3 примера: 1. "анализирует файлы дизайна Figma и генерирует документы для передачи разработчикам. Используйте, когда пользователь спрашивает 'дизайн спецификации', 'документация компонентов' или 'передача дизайна в код'" 2. "управляет линейными проектными рабочими процессами, включая планирование спринтов и создание задач. Используйте, когда пользователь упоминает 'спринт', 'линейные задачи' или просит 'создать тикеты'" 3. "обрабатывает onboarding клиентов для Payflow. Используйте, когда пользователь говорит 'онборд нового клиента', 'настроить подписку' или 'создать аккаунт Payflow'" Кстати, Claude не сопоставляет ваши слова буквально. Он понимает намерение. Поэтому "напиши мой еженедельный отчет" также будет охватывать "собери обновление за эту неделю." Фразы просто указывают Claude в правильном направлении. Вы также можете сказать ему, когда не активироваться. Например: "НЕ использовать для простого анализа данных." Совет: как только вы создали навык, вы можете спросить Claude 'когда бы вы использовали этот навык?' и он прочитает ярлык обратно вам. Мгновенный способ проверить, все ли вы сделали правильно. Если это звучит неправильно, попросите Claude помочь вам лучше переписать это. Когда вы сделаете это правильно, ваш навык действительно появится, когда он вам нужен. Больше никаких подсказок с нуля или повторного объяснения одного и того же рабочего процесса в десятый раз. Правильно оформите ярлык, и ящик инструментов откроется каждый раз.

Я создал 3-дневный курс "Claude Cowork для начинающих", и он ваш бесплатно К концу курса у вас будет персонализированный AI-напарник на вашем компьютере, который: • знает ваш стиль • подключается к вашим инструментам • и производит готовую работу, которую вы можете отправить немедленно Вот что вы получите: day 1: установка cowork, настройка глобальных инструкций и выполнение вашей первой реальной задачи (15 мин) day 2: рабочие процессы, которые заменили часы моей недели, включая создание целевых страниц из описания и проведение полного конкурентного анализа за один запрос day 3: навыки, плагины и соединители, чтобы cowork действительно знал, как вы работаете, и мог получить доступ к вашим инструментам + копируйте и вставляйте подсказки, чтобы вы могли следовать за процессом, пока читаете поставьте лайк + прокомментируйте "COWORK", и я отправлю вам личное сообщение

как это возможно, что вы не можете автоматически зарегистрировать кого-то в автоматизации beehiiv, когда они нажимают на ссылку в вашем электронном письме вы можете сделать это только через сегмент, который обновляется только через 24 часа пожалуйста, исправьте это, сер @denk_tweets