Я подозреваю, что обобщенное рассуждение было решено всего несколько недель назад, и это прошло совершенно незамеченным.
HRM, новая архитектура, по сообщениям, имеет SOTA результаты на бенчмарках ARC-AGI 1 и 2 с всего лишь 27 миллионами параметров и ~1k примерами для обучения.
Если вы недавно начали C Corp, но до 4 июля, вам может понадобиться реинкорпорироваться, чтобы получить новые преимущества QSBS.
Акции, удерживаемые в течение 3 лет, получают 50%, 4 года 75%, а 5 лет 100% исключение среди других преимуществ.
Подпишитесь на обновления. Планируется провести комбинированную виртуальную и очную не конференцию осенью.
Место уточняется - либо Остин, либо Монреаль.
Это будет небольшое расслабляющее мероприятие, где вы сможете прийти, чтобы учиться и кодить приложения с друзьями.
Больше информации ⬇️
Низкая рождаемость → нехватка налоговых поступлений
Предложить сокращение расходов/пособий
Разворот, когда начнется backlash
Повысить налоги (налог на богатство и т.д.)
Добавить ограничения/налоги на выезд, когда богатые уезжают
Все равно сталкиваются с нехваткой доходов
Повторить
Создал калькулятор TFR, показывающий влияние коэффициента рождаемости на размер населения.
Пример ниже - Япония: на каждые 100 прабабушек и прадедушек будет 22 правнука.
Для Кореи это примерно 4.