Мне действительно нравится, как "интеллектуальная конкурентоспособность" все чаще появляется в контексте найма. Это очень избирательный тип конкурентоспособности, который проявляется в особой форме — меньше о том, чтобы перехитрить других, больше о неустанном стремлении к идеям и ясности.