Сила открытых систем описана в законе Джоя. Неважно, сколько умных людей работает в вашей компании, есть много других умных людей, которые не работают. Преимущество открытой системы заключается в том, что она позволяет привлекать и давать возможность каждому умному человеку в мире участвовать и вносить свой вклад.