Одно из того, что делает Boom уникальным, это то, что у нас нет *никаких* чисто управленческих ролей. Каждый выполняет какую-то практическую работу. Мы просто не нанимаем менеджеров, которые ничего не делают, кроме как занимают места в организационных схемах.