AMAZON PRIME VIDEO KAN BANYOSU 2.847 çalışan e-postayı 6:47 PST'de aldı "Rolünüz derhal geçerli şekilde kaldırıldı" Rozetler sabah 7:15'te ölü. Slack erişimi cümle ortasında iptal edildi Tüm yayın altyapısını inşa eden kıdemli mühendisler. Gitti Geçen çeyrekte %40 daha hızlı gönderme yapan ekip, kod üretimi için Claude'u kullandı. Eleme Bangalore'daki 847 yüklenicilerine hızlı kütüphaneleri ve dağıtım betikleri yeni verildi Aynı yayın platformu. Aynı özellik hızı bekleniyor Kalan 14 Seattle mühendisi "yapay zeka destekli denizaşırı teslimatı yönetmek" için Asıl işin öncüsü: Elenen kıdemliler her mimari kararı dahili wikilere 8 ay boyunca belgelediler Her kod desenini. Her hata ayıklama iş akışını. Her performans optimizasyonu numarası Bu dokümantasyon, yapay zeka sistemlerinin yerini alan eğitim verisi haline geldi Mühendislikten Sorumlu Başkan Yardımcısı, şirket genelinde gönderildi: "Bu geçiş, yapay zeka öncelikli geliştirme taahhüdümüzü temsil ediyor" Kıdem paketleri zorunlu 90 günlük rekabet yasak maddeleri içerir Bu arada, Bangalore ekibi çıkarılan bilgi tabanını kullanarak 12 commit yaptı Eski bir L7 bana şöyle dedi: "Beni gereksiz eden yapay zekaya gerçekten eğittim" FAANG'daysanız ve bunu görmüyorsanız, zaten ölmüşsünüz Konuşmak isteyen herkes için DM'ler açık

174 bin dolar borcu olan Berkeley CS mezunu üçüncü teklifi işe başlama tarihinden 48 saat önce geri çekildi İlki Mart ayında "piyasa koşulları nedeniyle personel sayısının dondurulması" idi İkincisi ise Temmuz ayında "yeniden yapılanma sırasında rol ortadan kaldırıldı" Üçüncü olarak geçen hafta "2+ yıl deneyim gerektiren yapay zeka destekli pozisyona geçmek" oldu 312 bilgisayar bilimi bölümü öğrencisi olan tüm mezun sınıfı mı? 18'in işi var. Gerçek işler. Geri kalanlar ise ücretsiz stajlar için ya da McDonald's yönetim programlarına başvurmak için kavga ediyor Dün danışmanıyla konuştum - bölüm yerleştirme oranı 2022'de %94'ten bu yıl %11'e düştü Hâlâ algoritmaları ve veri yapılarını öğreten profesörler, şirketler gibi sadece yapay zeka API'leri satın alıp üç denizaşırı yükleniciyi aramıyor Bir çocuk, son sınıf boyunca bitiriş işi için bir tavsiye motoru yaparak geçirdi "Hayalindeki şirketin" tüm ML ekibini iki Anthropic API çağrısı ve yıllık 18 bin dolar kazanan bir müteahhit ile değiştirdiğini öğrendim Kariyer merkezi, Eylül ayında bilgisayar bilimi iş ilanlarını yayınlamayı bıraktı Şimdi sadece "alternatif kariyer yolları" ve bilgisayar bilimi diploması olanlar için kodlama bootcamp'ları hakkında haftalık e-postalar gönderiyorlar Teklif alan çocuklar? Hepsinin aile bağlantıları vardı ya da üçüncü çeyrekte ölecek startup'larda çalışmak için %60 maaş kesintisi aldı Herkes ise bilgisayar bilimi eğitimine yaptığı 200 bin dolarlık yatırımların, 2010'da gazetecilik diploması kadar faydalı hale geldiğini izliyor

Oracle içindeki birçok kaynaktan şirketin binlerce iş çıkarma planladığını duyuyorum. Potansiyel olarak 20.000 ila 30.000 pozisyon genel olarak sunulabilir. Bu, 8-10 milyar dolarlık nakit akışını serbest bırakmak içindir. Tüm bunlar büyük bir yapay zeka veri merkezi genişlemesini finanse etmek için. ABD bankaları finansmandan geri çekiliyor. Borçlanma maliyetleri hızla artıyor. Bu kesintiler yıllardır en büyük kesintiler olacaktı. 2025 sonundaki 10.000 işten çıkarmadan daha büyük. Ayrıca varlık satışlarını da hedefliyorlar. Cerner sağlık birimi gibi. İç dahiller, çekirdek olmayan birimlerin ve veri merkezine bağlı personelin en çok risk altında olduğunu söylüyor. Büyük yapay zeka taahhütleriyle bağlantılı. OpenAI ve diğer müşteriler için hesaplama dahil. Mezun kanalları endişeyle dolup taşıyor. Personel sayısı şu anda yaklaşık 170.000. Oracle'daysanız, dikkatinizi edin. Bu, büyük bir yeniden yapılanmanın başlangıcı gibi hissettiriyor. Bulut veya yapay zeka teknolojisi alanında benzer şeyler duyan var mı? Yoksa Oracle sadece en yeni oyun mu?