Ви чули про те, що кодекс є закон, але що, якби закон був кодексом? Гарне читання @imsiddshetty про те, як регулятори можуть не просто йти в ногу з майбутнім, а структурно адаптуватися до нього. може бути ближче, ніж ми думаємо, враховуючи, що покоління вчиться програмувати англійською 🤖

Основний життєвий чит-код: здатність йти в темряву. Будь-яка значуща гонитва має довгу долину посередині. Ідіть у темряву, щоб процвітати крізь нього. Зникнути. Поверніть всередину. Не пояснюйте себе. Прийміть мовчазну боротьбу. Ті, хто зможе це зробити, знайдуть спосіб перемогти.

Ви чули про те, що кодекс є закон, але що, якби закон був кодексом? Гарне читання @imsiddshetty про те, як регулятори можуть не просто йти в ногу з майбутнім, а структурно адаптуватися до нього. може бути ближче, ніж ми думаємо, враховуючи, що покоління вчиться програмувати англійською 🤖

Платіжний додаток, побудований на @Solana, може надавати абсолютно нові можливості, просто замінюючи адресу токена USDC на @xStocksFi або @orogoldapp, або @DeFiCarrot, або будь-який інший майбутній ончейн-актив У трейдфі доставка акцій або дорогоцінних металів або таких прибуткових продуктів вимагатиме буквально років інженерних зусиль, нової чисельності персоналу та нових контрактів на підприємствах Ми часто говоримо про компонування, але недостатньо про те, що означає мати стандартизовані фінансові рейки Одна з головних причин для корпорацій і необанків перейти на Solana полягає в тому, що вона значно прискорює TTM для нових категорій і скорочує накладні витрати

3 правила кар'єри Чарлі Мангера: 1. Не продавайте те, що не купили б самі 2. Не працюйте на тих, кого не поважаєте і не захоплюєтеся 3. Працюйте тільки з людьми, які вам подобаються

Як CEX обробляють лістингові токени з розширеннями токенів? Як забезпечити дотримання правил розширення поза мережею або в умовах CEX?

"Продажі врятували мене від СДУГ" Під час нещодавньої розмови за кавою я обговорював тему розумних людей, яким важко зосередитися. Тоді я згадав про власну еволюцію. У свої 20 років я здебільшого переходив від ролі до ролі. Хоча мені це вдалося, я страждав від жахливих проблем із фокусуванням. Я швидко втрачав інтерес, часто починав як солідний виконавець, але закінчив як низькопродуктивний, або врешті-решт мене звільнили. Це мертва правда. Я б не брав на роботу 20-х років. Велике спасибі тим, хто це зробив!! Але завдяки деякій саморефлексії я зрозумів, що мої невдачі були пов'язані з роботою в «ролях з низьким рівнем наслідків» Що я маю на увазі? Що ж, у більшості ролей розрив між успішним і ні, можливо, становить +/-20% у доході. Але... у продажах різниця може бути 3-5Х і в компаніях на кшталт Zoom навіть 10Х+ Певні особисті наслідки за низьку продуктивність. При заснуванні компанії особисті наслідки ще більш разючі - 100Х або 1000Х. Коли я заснував свою першу компанію, а потім і в Amazon, я дізнався, що великі винагороди в $$$ від розбиття квот вимагають сильної зосередженості, зразкового поспіху, і що кава призначена для строго ближчих. Структура грошової винагороди цих ролей створила для мене фокус. Виправив мій СДУГ. Якщо вам важко зосередитися. Знайдіть свій лайфхак. Тому що я вам кажу... Це можна виправити. Але також знайте, що якщо ви це не виправите, світ не подарує вам величезні переваги, не принісши результатів.

Токенізовані акції будуть скрізь. Сьогодні вони навіть потрапили на сторінку 83 переглянутої S-1 Figma.

Розширення токенів йдуть на розгляд

приємно бачити, як індійські засновники вимовляють тиху частину вголос