Найм у крипті не для новачків Останні 2 роки я займаюся пошуком талантів Я підготував багато талантів, щоб ефективно працювати з ними Але які реальні цифри? > в багатьох випадках ціна > якість > з 10 ДМ вибираю 1-3 пристойних > з них лише 1–2 можуть працювати стабільно Але все ж таки багато хто думає, що вакансії в криптовалюті перенасичені, У той час як багато проектів і творців все ще шукають талановитих людей Тому що вони хочуть делегувати якусь роботу. У міру зростання їм потрібно масштабуватися, тому вони вимагають більше рук Я зосередився на наданні високоякісних талантів для інфлюенсерів, творців, проєктів та засновників >10 інфлюенсерів та творців контенту вже делегували свої завдання та масштабували бізнес Якщо ви не знаєте, що робити, це чудовий час, щоб подумати про освоєння нових навичок