sẽ không thuê ai đó nghĩ rằng họ có IQ thấp. nhưng vui lòng thuê ai đó nghĩ rằng họ có EQ thấp.

đã phỏng vấn rất nhiều chuyên gia AI và sự bất đồng lớn nhất của @dwarkesh_sp với họ là họ kỳ vọng khả năng của AI sẽ có giá trị hơn nhiều và sớm hơn nhiều so với những gì anh ấy nghĩ sẽ xảy ra. có một câu chuyện rằng các công ty trong danh sách Fortune 500 không "quá lười biếng/chậm chạp" để tích hợp AI. họ có thể làm điều đó ngay bây giờ nhưng họ không đủ đổi mới... lý do thực sự là việc đạt được công việc ở mức độ con người từ LLMs vẫn thực sự khó khăn.

Lý thuyết về WWII từ @dwarkesh_sp: cuộc chiến với Nhật Bản có thể đã được tránh nếu có những cuộc đàm phán thông minh hơn. chúng ta đã cấm vận dầu mỏ, họ có 2 năm trước khi cạn kiệt, vì vậy vụ tấn công Trân Châu Cảng trở nên hợp lý đối với họ.

từ @dwarkesh_sp về sự trì trệ của châu Âu: họ đã bỏ lỡ internet và fracking. nếu không có 2 động lực đó, Mỹ cũng sẽ gặp rắc rối. Sự đặc biệt của Mỹ mong manh hơn chúng ta nghĩ. nó phụ thuộc vào việc giành chiến thắng trong 1 hoặc 2 công nghệ quan trọng nhất. liệu chúng ta có giành chiến thắng trong AI và 1-2 làn sóng khác không?

hầu hết mọi người coi việc đọc 50 cuốn sách mỗi năm là ấn tượng. nhưng nếu bạn không thể nhớ chúng sau vài năm, thì giá trị ở đâu? Mục tiêu mới của tôi là đọc ít sách hơn.

nhận định từ Dwarkesh: Các mô hình AI ngày nay chỉ làm được 5/10 công việc trong hầu hết các nhiệm vụ ngôn ngữ ngay từ đầu, nhưng chúng không cải thiện nhiều theo thời gian như nhân viên con người. việc thiếu đào tạo tại chỗ là nút thắt lớn nhất đối với việc triển khai AI.

Wikipedia thật sự tuyệt vời. Ngắn gọn, được tổ chức rất tốt và dễ đọc, dễ dàng lạc vào những ngóc ngách, đầy đủ chi tiết cụ thể (khác với nhiều cuốn sách, thường chỉ là những bài độc thoại trống rỗng). Mọi người thường hỏi tôi về những cuốn sách nên đọc. Hầu hết các cuốn sách đều tệ. Hãy đọc Wikipedia thay vào đó lol.

Nhật Bản đã từ 20% GDP bình quân đầu người của Mỹ vào những năm 1950 lên 125% (!!!) vào năm 1989, sau đó sụp đổ và hiện nay còn chưa đến 50%. @dwarkesh_sp đã thảo luận về việc liệu đây có phải là khủng hoảng tài chính hay vấn đề nhân khẩu học.

Thế giới mới của DaaS với @dwarkesh_sp: 🤖 Tại sao các chuyên gia AI luôn đánh giá quá cao khả năng 📈 Sự tăng trưởng và sụp đổ kinh tế hoang dã của Nhật Bản (20% → 125% → 50% GDP của Mỹ) 🧠 Những mẹo học tập thực sự hiệu quả 💼 Vấn đề năng suất ẩn giấu trong công việc văn phòng

tôi đã nhận phòng tại một khách sạn Hampton Inn và tôi đã thấy tương lai. đó là một trải nghiệm vô cùng thú vị. bạn nhận phòng qua ứng dụng Hilton và nó cho phép bạn chọn phòng của khách sạn. giống như việc chọn chỗ ngồi trên máy bay, ứng dụng cung cấp cho bạn một sơ đồ các phòng (từng tầng một) và cho phép bạn chọn. có hai phòng còn lại ở tầng cao nhất và tôi đã chọn phòng mà tôi nghĩ là tốt nhất. sau đó, ứng dụng tạo một chìa khóa di động cho bạn. khi tôi đến khách sạn (đến muộn vì chuyến bay của tôi bị hoãn 3 giờ), tôi chỉ đi thẳng đến phòng. tôi đi thẳng qua quầy lễ tân mà không dừng lại. đến phòng và chìa khóa di động thực sự hoạt động như đã quảng cáo. tôi thậm chí không tương tác với bất kỳ ai trong nhân viên khách sạn (điều này, đối với một người như tôi, là điều ưa thích) điều này thật tuyệt vời. không mất thời gian nhận phòng. không phải chờ đợi trong hàng. không phải đối phó với người khuân vác đang chờ đợi số tiền tip 20 đô la của họ. chỉ cần đi thẳng đến phòng của tôi (điều này thật tuyệt vời) và đi ngủ (như tôi đã đề cập, đã muộn). tại sao không phải khách sạn nào cũng làm được điều này?