Những người phản ứng tốt với các câu hỏi lý thuyết / thăm dò & câu đố là những dấu hiệu tích cực ngay lập tức trong việc tuyển dụng, miễn là câu hỏi / câu đố không phải là lý thuyết và thực sự có tính thực tiễn.