Có vẻ như thị trường vẫn đang phát triển. Một công ty bắt đầu bằng chữ B, hôm nay đã thông báo đồng loạt, sẽ phát thêm 3 tháng lương cho tất cả nhân viên, những người có hiệu suất xuất sắc sẽ nhận 5 tháng lương. Ngoài ra, một công ty hàng đầu cũng bắt đầu thử nghiệm chế độ thưởng hàng năm. Điều này có nghĩa là, nhân viên của các sàn giao dịch trong lĩnh vực tiền điện tử sẽ thường xuyên nhận được hai lần thưởng bổ sung trong một năm. Hình đính kèm: Thông báo cho nhóm nội bộ.