声明： 1/ 继续申请的数量比我想的要高一点，尽管这仍然不是太令人担忧。 由于残余季节性因素，我们可能会在今年剩余时间内的发布系列中保持平稳的轨迹。

4/ ...但我们也低于2023年的水平，不仅仅是2024年。看起来劳动市场的走向确实与像我这样的悲观者所预期的不同。