يعتقد معظم الناس أن الولاء كمهندس مؤسس هو البقاء في شركة تحتضر ذات شركات منخفضة الولاء هو عندما تعمل بجد في مقابل أن تكون هذه الشركة أفضل مكان في العالم للعمل فيه في هذه اللحظة. لماذا لا يستطيع الناس ترك الشركات الناشئة المحتضرة:
‏‎49.53‏K