la plupart des gens pensent que la loyauté en tant qu'ingénieur fondateur consiste à rester dans une entreprise en déclin avec une faible rémunération. la loyauté, c'est lorsque vous travaillez extrêmement dur en échange du fait que cette entreprise soit le meilleur endroit au monde pour vous travailler à ce moment-là. pourquoi les gens ne peuvent pas quitter les startups en déclin :
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