ما هو سبب المراجعة الكبيرة للوظيفة؟ كان لدى @TheStalwart و @tracyalloway حلقة رائعة من Odd Lots في وقت سابق من هذا العام مع رئيس BLS حول كيف أدت تخفيضات الميزانية وانخفاض الاستجابة للمسح إلى جعل جمع البيانات أمرا صعبا / غير دقيق بشكل متزايد. من المحتمل أن يكون تجميد التوظيف الفيدرالي قد قلل من الموارد المتاحة لتجميع البيانات الإدارية والتحقق منها من حكومات الولايات والحكومات المحلية. وكان من الممكن أن يؤدي ذلك إلى مبالغة أولية في تقدير كشوف المرتبات (على سبيل المثال، عن طريق إدراج سجلات قديمة أو غير مكتملة)، والتي تم تصحيحها في التنقيح بمجرد تلقي البيانات المحدثة. يتماشى توقيت هذه المراجعة (أوائل أغسطس 2025) مع نهاية دورة المالية العامة أو دورة إعداد التقارير حيث يمكن الانتهاء من هذه التصحيحات. بالإضافة إلى ذلك ، فإن التحولات المتزامنة في التوظيف من سياسة الهجرة والإبلاغ عن المكاسب المولودة في الخارج ، يمكن أن تؤدي الخسائر المولودة في الخارج إلى تفاقم المشكلة إذا كافحت الأنظمة الإدارية لإعادة تصنيف العمال وسط تغييرات سريعة في السياسة. ليست صفقة ضخمة IMO. من الصعب الحصول على بيانات التوظيف في الوقت الفعلي. يقوم BLS بعمل جيد بموارده المحدودة ، وعلى الرغم من تأخر المراجعات الأكثر دقة ، إلا أنه لا يزال يجعلها صحيحة في النهاية. الدرس الكبير هو التعامل مع بيانات التوظيف الشهرية بخفة وزيادة الوزن البيانات الفصلية المجمعة من أجل منظور أفضل.