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Während eines Mitarbeitertreffens heute fragte ein Mitarbeiter von Fortune die CEO des Unternehmens, warum sie es verdient, weiterhin an der Spitze zu stehen: "Nach dem Gewinnrückgang des letzten Jahres, fragwürdiger Umsatzverteilung und nun mehreren Runden schmerzhafter Entlassungen stellen viele Mitarbeiter offen die Stärke des C-Suite von Fortune in Frage."
22. Juli, 03:45
In einer E-Mail an die Mitarbeiter sagt Fortune, dass es 10 % der Belegschaft abgebaut hat, was auf einen Rückgang des Traffics und einen Anstieg von Audio/Video zurückzuführen ist. Das Unternehmen sagt, dass seine neue Strategie darin besteht, "unsere Premium-Franchise-Communities zu pflegen und ihnen hochwertige redaktionelle Inhalte zu liefern."
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