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Durante una reunión de personal hoy, un empleado de Fortune le preguntó al CEO de la compañía por qué merece permanecer a cargo: "Después de la pérdida de ganancias del año pasado, la asignación de ingresos cuestionable y ahora múltiples rondas de despidos dolorosos, muchos empleados cuestionan abiertamente la fortaleza de la C-Suite de Fortune".

22 jul, 03:45
En un correo electrónico a los empleados, Fortune dice que ha recortado el 10% del personal, como resultado de una disminución en el tráfico y el aumento de audio / video. La compañía dice que su nueva estrategia es "cultivar nuestras comunidades de franquicias premium y ofrecerles contenido editorial premium".
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