Der Präsident der George Mason University sagt, dass öffentliche Universitäten ihre Führungskräfte auf der Grundlage von "rassischer Vielfalt" auswählen sollten, anstatt nach Verdienst, und dass es seine Aufgabe ist, "die fünf Säulen der sozialen Gerechtigkeit" zu fördern, anstatt die Wahrheit zu verfolgen. Er sollte zurücktreten.