Президент Университета Джорджа Мейсона говорит, что государственные университеты должны выбирать руководителей на основе "расового разнообразия", а не заслуг, и что его работа заключается в продвижении "пяти столпов социальной справедливости", а не в поиске истины. Ему следует подать в отставку.