An der George Mason University stellt ein Suchkomitee fest, wie ein DEI-Komitee seine Bewerber überprüft hat, um sicherzustellen, dass sie "die Anforderungen an Vielfalt und Inklusion erfüllen." "Unten sind die demografischen Daten unserer ursprünglichen Liste von Bewerbern," fügt das Dokument (erworben über FOIA) hinzu.