ジョージ・メイソン大学では、あるサーチ委員会がDEI委員会が求職者を審査し、「ダイバーシティ&インクルージョンの要件を満たしている」ことを確認したと指摘しています。 「以下は、最初の応募者リストの人口統計です」と文書(FOIA経由で入手)は付け加えている。