令人惊讶的是，任何一个人对系统的理解是多么有限，以及在大型人类组织中“逐渐失去权力”是多么普遍。

激励工程是有损的，委托代理问题，不充分的均衡，文明正以“摩洛克”的千亿种方式运作，而“玛门与机器”很可能比摩洛克更可取。