è sorprendente quanto poco del sistema una persona tenga in mente e quanto sia sempre presente il "disimpegno graduale" nelle grandi organizzazioni umane

l'ingegneria degli incentivi è lossy, problemi di principale-agente, equilibri inadeguati, la civiltà è gestita da “moloch” in un trilione di modi diversi ed è molto possibile che Mammon e la macchina siano preferibili a moloch