El 80% de la creación de riqueza es simplemente ignorar a las personas que nunca construyeron nada.

Internet y la tecnología están diseñados principalmente para ayudar a los humanos a realizar comportamientos a corto plazo. Para lograr algo a largo plazo, uno necesita dejarlos.

A veces, el temor existencial de la IA es abrumador

La IA en estos días se siente como la etapa final de un juego de solitario en el que uno acelera muy rápido para ver la animación satisfactoria de las cartas que regresan al paquete.

El liderazgo se trata de conversaciones y decisiones incómodas. Un gran liderazgo está haciendo ambas cosas sin demora.

Durante muchos años, Google tuvo el botón "Me siento afortunado" que permitía a las personas llegar a los primeros resultados sin tener que lidiar con los resultados de búsqueda. Este movimiento no fue ideal para las empresas, ya que no permitió a los usuarios ver anuncios que impulsaron las ganancias de la empresa. Años después, la IA nos hace sentir muy afortunados a todos

Los seres humanos inconscientemente siempre están atrapados en el modo de clasificación y comparación, y cuando alguien golpea una desgracia, nuestro cerebro primitivo nos da un subidón de dopamina, como si tuviéramos un mega impulso en nuestro propio rango Schadenfreude es fácil de entender si tratamos el mundo como un gran juego de suma cero.

El empoderamiento sin rendición de cuentas termina como un derecho.

Las opiniones de las personas que fracasaron en algo no se vuelven malas por su fracaso, sino que no se toman en serio. A menudo se asume que las opiniones de las personas a las que les ha ido bien son buenas en áreas que no comprenden. Esto hace que la publicidad de las celebridades sea poderosa y permite a los jugadores de críquet o actores vender fondos mutuos y seguros.

Los grandes modelos de lenguaje crecen mediante la ingesta incesante de diversos datos. Lo mismo ocurre con nuestra mente. Lo mejor es seguir probando nuevas disciplinas y tendencias para seguir evolucionando nuestros algoritmos mentales. Cuando el éxito hace que la curiosidad se reduzca, nuestro "LLM" personal deja de aprender y comienza a deslizarse.