DERNIÈRE NOUVELLE : $WIF dépasse 250 000 détenteurs au milieu d'une dynamique de prix en forte hausse.

Chez Bonkfun, nous croyons fermement à l'investissement à long terme (PVE), plutôt qu'à la recherche de profits à court terme (PVP). Bonkfun nous offre une plateforme, et le chien abeille est également convaincu que c'est ainsi que l'on peut réussir 💪 Merci à Bang Ge pour son soutien et ses encouragements, nous, le chien abeille, serons aux côtés de Bonkfun ❤️

La question qu'on me pose le plus souvent est : comment attirer notre attention ou nous faire "aider à crier" ? Donc, je vais tout simplement mettre cela sur la table et clarifier les choses. Tout d'abord — au cours des 13 derniers jours, la part de marché de Bonk Fun est restée au-dessus de 70 %. Il n'est plus nécessaire de douter, même si nous ne faisons pas de promotion, les choses peuvent avancer, car le marché et la liquidité sont de notre côté. Ensuite — je peux pratiquement tout voir. J'ai établi de nombreux réseaux en coulisses. Je communique chaque jour avec plus de 100 traders en première ligne, qui me recommandent divers tokens, font des analyses de marché et me demandent mon avis. On peut donc dire que je suis toujours très concentré et conscient de ce qui se passe dans le milieu, même lorsque je suis occupé par d'autres tâches. Pour les nouveaux tokens, il est en fait difficile de me demander de "soutenir" publiquement au début, car ils n'ont pas encore vraiment formé de communauté et de base de détenteurs. Au cours de la première semaine, la plupart des détenteurs de nouveaux tokens sont des traders à court terme qui entrent et sortent rapidement. Ce n'est que lorsque les gens ne peuvent plus échanger à leur guise qu'on peut voir qui fait vraiment partie de la communauté centrale et qui est là pour continuer à croire. Prenons un exemple : si je "crie" un nouveau token lorsque sa capitalisation est de 100 000, il est probable qu'il monte immédiatement avec une grande bougie haussière. Mais dans cette bougie, beaucoup choisiront aussi de vendre immédiatement, car pour les traders à court terme, c'est la meilleure nouvelle — ils achèteront pendant la montée, puis vendront rapidement. En tant que leader de communauté ou CTO, votre véritable travail est de transformer la communauté en une sorte d'existence proche d'un "groupe de croyance" — en cultivant un groupe de détenteurs qui croient vraiment au projet. Avec ce groupe, vous pouvez maximiser l'utilisation de la promotion par des KOL ou d'autres catalyseurs de notre participation. Il y a déjà quelques communautés solides qui commencent à se former lentement. J'ai aussi acheté quelques tokens en privé (pour exprimer un soutien et un sentiment d'identification discrets) — s'ils peuvent continuer à croître de manière autonome, il y aura une opportunité de demander notre fonds communautaire, et à ce moment-là, le soutien sera public. Quand je dis que je suis en première ligne, c'est ce que je veux dire. En plus d'aimer "investir aveuglément" dans de nouveaux tokens, j'observe davantage pour voir quelles communautés construisent vraiment avec soin, produisent du contenu et rassemblent des détenteurs fidèles, travaillant ensemble pour faire avancer les choses. Ramener le vieux style de jeu "tenir + croire" (c'est-à-dire pve).

En voyant tant de disputes récemment, je veux juste dire que dans le web3, si vous voulez former une équipe, faites-le de manière ouverte et transparente. Sinon, concentrez-vous sur votre propre alpha, étudiez bien la blockchain, étudiez le trading, c'est bien mieux que tout le reste. Passer son temps à penser à des moyens détournés pour rassembler soi-disant des équipes, à lancer des projets pour tondre les moutons, à traîner dans des cercles, quel est le sens de tout ça ? 😅😅😅

Je viens de vendre LuLu, et j'ai vu des gens dans la communauté me critiquer, donc je tiens à faire une déclaration. Depuis hier, j'ai remarqué que le CTO principal ne fait pratiquement rien et se repose sur les autres, ce qui m'a beaucoup déçu. Un CTO principal qui n'est pas proactif et qui dépend des autres pour tout faire, c'est vraiment ingrat. Donc, j'ai pratiquement tout liquidé sur mon petit compte hier, et j'ai mentionné cela en privé et publiquement dans le groupe de construction. Finalement, le CTO principal que j'ai critiqué a commencé à travailler, et aujourd'hui, j'ai effectivement constaté que l'efficacité est beaucoup meilleure qu'auparavant. Cependant, je suis fatigué et je n'ai pas vraiment envie de travailler pour les autres. Cela dit, LuLu est vraiment un bon IP et les membres de la communauté sont très actifs. Y compris certains nouveaux qui ont rejoint la construction centrale, jusqu'où ils pourront aller à l'avenir, personne ne le sait. Je leur souhaite de pouvoir décoller.