Le centre de gravité pour les communications technologiques en ce moment est le recrutement La guerre pour les talents est plus intense que jamais. Les 5 % des meilleures personnes réalisent 95 % de l'impact Si vous êtes une startup, ne perdez pas d'énergie à vouloir être aimé par le grand public Concentrez-vous sur l'atteinte des quelques dizaines de personnes que vous devez embaucher