Mentre entriamo in una nuova fase di un mercato rialzista, voglio gentilmente ricordare a tutti di prendersi cura della propria salute mentale. L'anno scorso, durante il boom dei memecoin in ottobre/novembre, passavo 16-20 ore al giorno davanti a uno schermo... analizzando grafici, facendo trading, navigando in canali senza sosta. Ho persino lasciato che alcuni amici copiassero le mie operazioni, e sono diventato così ossessionato dall'aiutare gli altri tramite il trading che in un certo senso mi sono perso nel processo. La mia salute mentale ha subito un forte declino. E alla fine, ho restituito tutti i miei guadagni al mercato. Tutto ciò per dire: i mercati rialzisti possono essere altrettanto estenuanti e impegnativi quanto i mercati ribassisti. Quindi, se hai intenzione di partecipare, concediti un po' di grazia. Riposati. Muovi il tuo corpo. Prenditi cura della tua mente. Buon trading e buona fortuna! 🍀✨

gm è una grande giornata per approfondire quella cosa che hai lasciato nei segnalibri, quella nicchia che intendevi esplorare, quella tana di coniglio che volevi scoprire, quell'arte che volevi rivedere. vai a perderti in qualcosa.

quando l'intero TL diventa screenshot dei pagamenti X

$9,6 miliardi sono sufficienti per andare in pensione?

perché la resistenza alla censura è importante per me

è il mio compleanno 🎈 Sono grato di avere un altro giorno e di festeggiare un altro giro intorno al sole! Felice di essere arrivato qui e di poter incontrare, passare del tempo, chiacchierare e occasionalmente lavorare con alcune delle persone più brillanti e ispiratrici del mondo - che periodo 🙇‍♂️🙏

La migliore risorsa che ha web3 sono le persone che incontri. Persone fantastiche... Parli con loro quando vinci, ti consolano quando perdi e rendono questo posto degno di essere visitato. Una di queste persone è @VGFreakXBL. È e continua a essere uno dei più solidi mfers che internet offre. Sono fortunato a conoscerlo. E ha scarpe migliori delle mie. La mia unica misura di un uomo è "conosci il significato della parola amici?" Lui lo sa... lo ha sempre saputo. Buon compleanno amico.

🥳🎆BUON COMPLEANNO @VGFreakXBL !!!! (nei ultimi 4 anni sei stato il mio compagno di avventure, il mio partner preferito per gli eventi, il mio più grande fan) signore, meriti tutte le cose belle del mondo. sei il mio preferito in tutto.

Quando le notifiche di ATH arrivano in giorni consecutivi, sta solo salendo 📈

“Devo anche dire però: nessuno sa che ruolo diavolo sia questo.” Tutti vogliono un ‘Breadguy di (la loro cosa)’ ma c'è difficoltà nel definire quel ruolo - la realtà è che è più simile a un singolo ruolo che funziona/esegue attraverso team + comunità coprendo o aiutando a supportare i ruoli/responsabilità di molti prima che vengano riempiti - mentre agisce come un capofila della percezione pubblica del marchio online. Trovare *quella persona* - che non solo ha l'abilità, ma anche la motivazione + la passione per *la tua cosa* - è il fattore X. Non è una piccola sfida. Nel mio ultimo ruolo sono stato portato a costruire il Discord - poi sono stato coinvolto nelle conversazioni di OPs/logistica a causa dell'esperienza passata. Questo si è trasformato nella gestione dei social/Comms per un periodo mentre contribuivo alla strategia di lancio/marchio - poi abbiamo riempito quel ruolo e io ho affrontato le richieste dei media + la comunità (interviste ai media, Spaces, AMA su Discord, ecc). Questo si è evoluto in partnership/BD (in conversazioni a livello C con partner web2 e web3). Non c'è un ‘ruolo’ - è un termine generico per la persona che ha le competenze per fare ciò che deve essere fatto e contribuire ovunque ci sia un bisogno attuale mentre l'azienda cresce per riempire specialisti man mano che si creano opportunità per quei ruoli. Ci vuole un operatore speciale per poter prosperare in una posizione del genere (mentre mantiene anche un ruolo pubblico sul TL). Molti dicono di voler un ‘Breadguy di (la loro cosa)’ perché non sanno cos'altro chiamarlo - ma ciò che *veramente* vogliono è un ‘(Il loro ragazzo) per (la loro cosa)’ - dove quella persona è così intrinsecamente radicata nell'azienda e nella sua percezione che eleva il marchio - ed è per questo che è *così* speciale.