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Gokul Rajaram
@MarathonMP
MULTI JOBBING
Gli strumenti AI hanno reso gli ingegneri (e altri ruoli) molto più produttivi, tanto che mi aspetto di vedere un'ondata di persone che tengono due (o più) lavori a tempo pieno da remoto in parallelo, senza che i datori di lavoro ne siano a conoscenza. Già sento i primi aneddoti di persone che lo fanno.
Il segnale è qualcuno che non aggiorna il proprio LinkedIn mesi dopo aver lasciato l'ultimo lavoro :)
PS essere un dipendente W2 a tempo pieno in più aziende è illegale negli Stati Uniti.
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ADDICTION TO THE R WORD
L'ispiratrice @ElenaVerna ha scritto un ottimo articolo intitolato "L'ossessione per il fatturato uccide le aziende".
Dice: "Se il fatturato è la tua Stella Polare, la tua azienda è destinata a morire."
Sono fermamente d'accordo. Nell'era dell'AI, l'attenzione sul fatturato si è intensificata a tal punto che è quasi comico. I fondatori usano la parola "ARR" come un incantesimo magico che curerà tutto - ma molte volte, non è realmente fatturato ricorrente annuale - a volte è semplicemente il tasso di run annuale, a volte il valore lordo della merce, e a volte solo un numero falso / inventato (come è emerso con diverse aziende AI di alto profilo).
Soprattutto, l'attenzione sul fatturato distoglie l'attenzione da ciò che conta: costruire prodotti straordinari che deliziano i clienti.
Ho scritto un articolo chiamato "La parola R" quasi un decennio fa, che fa un punto molto simile a quello dell'articolo di Elena. Dice: "un CEO che inquadra obiettivi, performance o vittorie basandosi sul fatturato piuttosto che sui clienti, sui prodotti o sullo scopo, stabilisce il tono sbagliato. Porta tutti a pensare troppo al fatturato, il che distoglie l'attenzione dal fare le cose che contano, le cose che portano al fatturato."
Fondatori, inseguite il fatturato come vostra metrica Stella Polare a vostro rischio e pericolo.
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CORRENDO IL MARATONA
Ero un piccolo angel check in una società quasi un decennio fa, dove una società multi-stadio ha guidato il round. Era un round molto interessante e ho dovuto lavorare sodo per convincere il fondatore che potevo essere utile.
L'azienda ha avuto problemi e il lead li ha essenzialmente abbandonati. Solo alcuni investitori più piccoli sono rimasti con loro. Ho ricevuto questo messaggio oggi che ha reso la mia giornata:
"Sei davvero uno dei migliori check che abbiamo ricevuto."
Fondatori: tutti vogliono essere presenti nei momenti buoni; assicuratevi di avere investitori e persone intorno a voi che abbiano la resistenza per correre la maratona con voi e che saranno lì per voi quando i tempi inevitabilmente andranno male.
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