Anthropic ha appena pubblicato una guida di 33 pagine su come costruire competenze per Claude Ho letto tutto e la parte più critica è su qualcosa chiamato "frontmatter" La maggior parte delle persone sbaglia questo e per questo pensano che le competenze non funzionino Ecco perché: Pensa al tuo frontmatter come a un'etichetta su una cassetta degli attrezzi. Claude legge ogni etichetta prima di iniziare un compito, prende la cassetta degli attrezzi giusta dallo scaffale e poi la apre. Se la tua etichetta è vaga, Claude la ignora ogni volta e non si attiva quando ne hai bisogno L'etichetta ha bisogno di due cose: 1. cosa fa la competenza 2. e il tipo di cosa che qualcuno direbbe quando ne ha bisogno Il problema è che la maggior parte delle persone fa solo il numero 1 e scrive qualcosa di vago come: - "aiuta con i progetti" - "crea documentazione" - "gestisce i flussi di lavoro" Claude legge queste e non ha idea di quando usarle. Quindi la competenza rimane lì. Hai costruito la cassetta degli attrezzi ma Claude non la prende mai La soluzione è semplicissima: Aggiungi le frasi di attivazione. Dì a Claude esattamente che tipo di richiesta dovrebbe attivarla. 3 esempi: 1. "analizza i file di design di Figma e genera documenti di passaggio per gli sviluppatori. usa quando l'utente chiede 'specifiche di design', 'documentazione dei componenti' o 'passaggio da design a codice'" 2. "gestisce i flussi di lavoro dei progetti lineari, inclusa la pianificazione degli sprint e la creazione di attività. usa quando l'utente menziona 'sprint', 'attività lineari' o chiede di 'creare ticket'" 3. "gestisce l'onboarding dei clienti per Payflow. usa quando l'utente dice 'onboard nuovo cliente', 'impostare abbonamento' o 'creare account Payflow'" Claude non abbina le tue parole letteralmente, tra l'altro. Comprende l'intento Quindi "scrivi il mio rapporto settimanale" catturerebbe anche "metti insieme l'aggiornamento di questa settimana." Le frasi semplicemente indirizzano Claude nella giusta direzione Puoi anche dirgli quando non attivarsi. es: "NON usare per esplorazione dati semplice" Consiglio utile: una volta che hai costruito una competenza, puoi chiedere a Claude 'quando useresti questa competenza?' e lui leggerà l'etichetta per te. Un modo immediato per controllare se hai fatto centro. Se suona strano, chiedi a Claude di aiutarti a riscriverlo meglio Quando ottieni questo giusto, la tua competenza appare effettivamente quando ne hai bisogno. Niente più richieste da zero o spiegare lo stesso flusso di lavoro per la decima volta. Fai l'etichetta giusta e la cassetta degli attrezzi si apre ogni volta.

ho creato un corso di 3 giorni su Claude Cowork per principianti, ed è tuo gratis alla fine, avrai un compagno di lavoro AI personalizzato sul tuo computer che: • conosce il tuo stile • si collega ai tuoi strumenti • e produce lavori finiti che puoi inviare immediatamente ecco cosa ottieni: giorno 1: installa cowork, imposta istruzioni globali e svolgi il tuo primo compito reale (15 min) giorno 2: flussi di lavoro che hanno sostituito ore della mia settimana, incluso costruire landing page da una descrizione e condurre analisi competitive complete in un solo prompt giorno 3: abilità, plugin e connettori affinché cowork conosca effettivamente come lavori e possa accedere ai tuoi strumenti + prompt da copiare e incollare così puoi seguire mentre leggi metti un like + commenta "COWORK" e te lo invierò in DM

com'è possibile che non puoi iscrivere automaticamente qualcuno a un'automazione di beehiiv quando clicca su un link all'interno della tua email puoi farlo solo tramite segmento che si aggiorna solo dopo 24 ore per favore risolvi ser @denk_tweets