A Duke, Sally Kornbluth ha presieduto a numerosi scandali di frode nella ricerca, ritorsioni contro i whistleblower e una cultura di teatro della conformità. Invece di essere chiamata a rispondere, è stata promossa—fino a diventare Provost a Duke e poi Presidente del MIT. Ecco come funziona il gioco: il cattivo comportamento viene sepolto, i burocrati si proteggono a vicenda e lo stesso fallito manuale viene esportato da un'università d'élite all'altra. Nessuna riforma, solo un rebranding. Fino a quando non ci sarà responsabilità esterna, la corruzione non viene punita—viene promossa.