Grazie alla nuova legge che consente il pagamento anticipato dei premi, il Governo, insieme a tutte le autonome e le aziende pubbliche, effettuerà oggi il pagamento totale dei premi corrispondenti all'anno 2025. È importante ricordare che, se un datore di lavoro privato decide di effettuare anche il pagamento anticipato, dovrà calcolare il premio come se fosse pagato a dicembre, assumendosi il rischio corrispondente in caso di rinuncia del lavoratore. Se non desidera assumersi quel rischio, può mantenere il pagamento nella data abituale. Per il Governo, questa misura è particolarmente utile perché: 1. Attualmente abbiamo surplus di cassa. 2. Rappresenta un importante impulso per l'economia nazionale. Inoltre, se un lavoratore preferisce non disporre del premio anticipato, può semplicemente lasciarlo nel suo conto bancario. In sintesi: l'economia si dinamizza, molti lavoratori ne beneficiano e nessuno perde.