Nhờ vào luật mới cho phép thanh toán trước các khoản thưởng, Chính phủ, cùng với tất cả các cơ quan tự trị và doanh nghiệp công, sẽ thực hiện thanh toán toàn bộ các khoản thưởng tương ứng cho năm 2025 vào hôm nay. Điều quan trọng cần nhớ là, nếu một nhà tuyển dụng tư nhân cũng quyết định thực hiện thanh toán trước, họ sẽ phải tính toán khoản thưởng như thể nó được thanh toán vào tháng 12, chấp nhận rủi ro tương ứng trong trường hợp người lao động từ chối. Nếu không muốn chấp nhận rủi ro đó, họ có thể giữ lại thanh toán vào ngày thường. Đối với Chính phủ, biện pháp này đặc biệt hữu ích vì: 1. Hiện tại chúng ta có thặng dư tiền mặt. 2. Nó đại diện cho một động lực quan trọng cho nền kinh tế quốc gia. Hơn nữa, nếu một người lao động muốn không nhận khoản thưởng trước, họ có thể đơn giản để nó trong tài khoản ngân hàng của mình. Tóm lại: nền kinh tế được kích thích, nhiều người lao động được hưởng lợi và không ai bị thiệt hại.