重要な正確さ:これまで、アメリカの雇用主が退職貯蓄プランで暗号通貨のような「リスクの高い」資産を提供することを妨げるものは何もありません。 彼らはそれを行うことができましたが、「受託者」として行動しなければならなかったため、従業員に対して「受託者」の責任を負っており、どの企業も明らかにそれを引き受けたくありませんでした。 トランプ大統領の法令により、「受託者」義務が解除され、多くの企業が401(k)プランに仮想通貨を含めるようになる可能性がある。
Raphaël Bloch 🐳
Raphaël Bloch 🐳8月8日 03:59
緊急:トランプ大統領は、アメリカ人の退職貯蓄プランへのアクセスを仮想通貨を含む代替資産に開放する法令に署名したばかりだ。 これは間違いなく今年最大のニュースです。 米国では、何千万人もの人々が「401(k)」を使用して、退職後の貯蓄を自動的に行っています。これは非常に一般的なツールです。 2週間ごとに、給与の一部が株式や債券の購入に直接使われます。 その結果、わずか数年で12兆ドル以上の資産が蓄積されました。 2週間ごとに自動的に500億ドルが注入されるということです。 暗号通貨がこれらのプランの対象となるようになった今、たとえ1%の割り当てがあったとしても、これはすぐに1,200億ドルの新規フローに相当する可能性があります。 5%で言えば、6,000億ドルについて話すことになります。それは途方もないことです。 念のために言っておきますが、世界の仮想通貨市場の価値は 4 兆ドル弱です。🤯
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