Moim zdaniem, nie powinno się porównywać małej próbki wyników EPS (tylko 25% firm zgłosiło wyniki) do pełnych wyników z przeszłych sezonów zarobkowych. To jest 🍎 do 🍊. Ciekawostka, wyniki EPS mają tendencję do bycia wyższe na początku sezonu zarobkowego, a następnie stopniowo spadają. Inni analitycy dostosowują swoje liczby i występuje mniej wyników powyżej oczekiwań. Istnieje dość szerokie „okno sezonu zarobkowego.”